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云南
发布日期: 2017-05-24 来源: 未知

今年以来,云南省把实践“四种形态”作为减存量、遏增量的重要办法和抓手,不断晋升实际运用程度,切真实用好“第一种形态”上下工夫。1至4月,共谈话函询1895人,咬耳扯袖、红脸出汗渐成常态。

为加大谈话函询力度,云南省制定出台《关于规范谈话函询办山东11选5理工作的暂行划定》,要求对反应的问题,谈话函询对象应当写出书面检讨或情形解释,相关资料经所在处所、单位或上级主管部门的党委(党组)主要负责人、纪委书记(纪检组长)签字后,报上级纪委审查。

同时,云南省纪委当真做好谈话函询的“后半篇文章”,严格掌握执纪尺度标准,该教导挽救的教育挽救,该深查细究的绝不放过。加大对党员干部谈话函询所作情况阐明的核实力度,经筛查甄别后,一般问题进行函询;问题性质严重、问题线索详细的,以面对面的谈话为主,预防一函了之;对反映不实的予以澄清;对不如实说明、诱骗组织的,发现一起查处一起。(云南省纪委)


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