您当前的位置: 主页 > 财政管理 >

厦门
发布日期: 2017-05-05 来源: 未知

今年以来,厦门市各级纪检监察机关连续加大谈话函询工作力度,有效提升运用才能,营造抓早抓小良好气氛。

厦门市纪委把谈话函询作为严肃党内政治生活的重要抓手,让红脸出汗成为常态。第一季度实行谈话函询471件次,同比增长68.2%。其中,谈话384件,函询87件。被谈话函询对象市管干部21件次,处级以上干部166件次。

在市区纪检监察机关踊跃推动下,各级党委落实全面从严治党主体责任意识不断强化,党委(党组)主要负责人参加谈话函询比例进一步提升。特殊是今年以来,市纪委主动筛查问题线索,依照被谈话人的岗位、级别肯定市委市政府主要领导、分管市领导、所在单位党委(党组)主要负责人为主谈人,全面开展对相关市管干部的廉政谈话。

在全面发展谈话函询的同时,谈话函询发现问题的比例也逐步提升。“在471件(次)谈话函询中,警示谈话、批驳教导、组织处置等348件,拟立案6件,比例到达75.2%。”市纪委相关负责人表现,厦门市进一步加强谈话函询成果运用,将领导干部被谈话函询情况列为民主生活会必需做出解释的内容,并纳入全市2016年度全面从严治党主体责任落实情况检查范围。

在此基本上,市纪委进一步规范谈话函询工作,以省、市2016年度全面从严治党主体责任落实情形检查及省市谈话函询工作专项检讨为契机,增强审核把关和流程、质量管控,健全谈话计划或提纲、谈话记载、后续处理资料等,着力晋升谈话函询工作规范化程度。

市纪委要求各级案管部门要加强监视检查和审核把关,增强谈话函询工作的严肃性和有效性。对推进工作不力,该谈不谈、一谈了之等行为,加强监督提示,对拒不纠正的严肃问责。(厦门市纪委)


上一篇:云南破获境外贩毒团伙走私毒品案 缴毒10公斤
下一篇:没有了
友情链接:

贵州省都匀市体育事业局 版权所有